因工作需要，经区政府同意，受凤泉区委政法委委托，我公司面向社会公开招录巡防队员。现将有关事宜公告如下：一、招录计划计划招录巡防队员9名。二、报考条件（一）报考人员应当具备以下条件：1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，政治坚定可靠；2.具有较强的工作责任心和组织纪律性，吃苦耐劳，热爱社会治安工作；3.大专及以上文化程度（退役军人放宽至高中学历）；4.身体健康，年龄为18—35周岁，即1989年12月18日至2006年12月19日期间出生。（二）有下列情形之一的，不得报考：1.在军队服役期间受过处分的；2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；3.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的人员和被开除或辞退的；4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；5.有较为严重的个人不良信用记录；6.有纹身或身体健康原因不适合从事此项工作的；7.家庭成员正在服刑或本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；8.有法律规定不得录取聘用的其它情形的。三、招录程序（一）组织报名1.报名方式：现场报名。2.报名时间：2024年12月21日至12月24日（上午8：30——11：30；下午14：30——17：30）。3.报名地点：凤泉区黄屯一巷25号，新乡市中信劳务派遣公司。咨询电话：0373-3918085  13643900246（王女士）。4.报名时需提交的材料：本人身份证、户口本、毕业证、退伍证等有效证件原件、复印件（复印件各2份）、《报名登记表》1份（见附件，A4纸打印），近期同底版免冠一寸彩色照片4张。5.报名费用：现场报名时缴纳费用30元，报名登记后概不退费； 6.加分条件：对被授予见义勇为荣誉称号的人员或子女、第一学历为全日制本科以上者，符合上述一项的享受面试成绩加5分的政策（同时符合两项的加10分）。符合加分条件者，在报名时还需提交相应材料进行加分条件确认：（1）《凤泉区公开补录巡防队员加分申请表》（附件2）；（2）见义勇为确认证书、本科及以上毕业证原件、复印件。（二）资格审查本次招录，资格审查工作贯穿于考试录用及履职后全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或录用资格，所造成的一切损失由本人承担。（三）考试 考试分为面试和体能测试。准考证领取时间：2024年12月25日上午8：30——11：30，领取地点：在原报名地点领取准考证，面试时间和地点以准考证为准，体能测试时间和地点另行通知。1.面试面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。考生面试成绩在面试结束时当场宣布。 2.体能测试根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招录人数1：1.5的比例确定参加体能测试人员。因考生主动放弃体能测试资格出现的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。未按要求参加体能测试的、逾期不到的，视为自动放弃本次考试资格。（1）测试内容：握力、坐位体前屈、俯卧撑（仰卧起坐）、10米*4往返跑四项内容；（2）考核规则：体能测试采取达标制，三项以上（含三项）达标者视为合格；（3）考核标准（男）：握力：大于等于47公斤；坐位体前屈：大于等于8厘米；俯卧撑：一分钟大于等于20个；10米*4往返跑：小于等于12.5秒；（4）考核标准（女）：握力：大于等于28公斤；坐位体前屈：大于等于10厘米；仰卧起坐：一分钟大于等于20个；10米*4往返跑：小于等于13.5秒。（四）体检和政审1.根据考试总成绩从高到低按1:1的比例确定进入体检人员名单，如体检合格人数达不到实际招录人数，缺额人员按面试成绩从高分到低分依次递补。2.体检参照公务员录用体检通用标准执行，具体安排另行通知，体检费用自理。3.体检合格后，由凤泉区委政法委组织政审。（五）公示经资格审查、政审合格后，确定拟录用人员，并公示5个工作日，公示无异议的予以办理相关手续。四、工资及福利待遇此次招录的劳务派遣人员不具有机关事业单位人员编制和身份，工资待遇按照新乡市最低工资标准执行，按规定缴纳相关社会保险。社会保险的单位缴费部分由用人单位负担，个人缴费部分由个人负担。聘用人员在用人单位最低服务年限不得低于1年（含试用期1个月）。本公告由凤泉区委政法委负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。 附件：1.凤泉区公开补录巡防队员报名登记表          2.凤泉区公开补录巡防队员加分申请表 新乡市中信劳务派遣有限公司                          2024年12月18日附件1.凤泉区公开补录巡防队员加分申请表附件2.凤泉区公开补录巡防队员报名登记表

新华社北京11月7日电：为广泛延揽社会优秀人才服务军队建设，中央军委政治工作部近日部署展开2025年军队文职人员公开招考工作。 考生可于2024年11月8日8:00至11月27日18:00期间，登录军队人才网进行网上报名和缴费。全军统一笔试拟于2024年12月28日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。根据计划安排，2025年6月底前完成面试体检、政治考核、公示审批等工作。 这次公开招考，着眼军队文职人员队伍高质量发展要求，持续拓宽引才口径，优化改进招录机制，科学设置招考岗位条件，系统规范面试组织流程，从严把控政治考核关口，全面提升招录效益。本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。中央军委政治工作部文职人员主管部门将会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造阳光公正、规范有序的考试环境。   相关链接：2025年军队文职人员公开招考公告2025年军队文职人员公开招考报考指南2025年军队文职人员公开招考咨询服务电话和电子邮箱2025年军队文职人员公开招考岗位计划（不含先面试后笔试岗位）2025年军队文职人员公开招考岗位计划（先面试后笔试岗位）

根据黄河保护治理工作需要，黄河水利委员会所属单位公开招聘优秀高校毕业生。 一、招聘对象 国家统一招生的，2025年非在职普通高校应届毕业生（不含定向生、委培生），和未落实工作单位的2023年、2024年应届毕业生。 二、招聘岗位 招聘岗位及有关要求详见附件1。 三、工资待遇 事业岗位招聘人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和黄委事业单位有关规定执行；山东黄河勘测设计研究院有限公司、河南黄河勘测规划设计研究院有限公司纳入国有企业管理，工资福利按照国有企业内部分配制度执行。 四、报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （三）具有良好的政治素质和道德品行； （四）具备正常履职的身体条件和心理素质； （五）热爱黄河保护治理事业，爱岗敬业，品行良好，无违法犯罪记录； （六）年满18周岁，大专、本科毕业生不超过30周岁（1995年1月1日以后出生），硕士研究生及以上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）； （七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件； （八）符合《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考聘用后即构成回避关系的职位。 现役军人、在读的非应届毕业生不能应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。 五、招聘流程 招聘动员会→报名→面试→体检→考察→公示→签订三方协议→报到。 （一）招聘动员会 计划2024年10月赴武汉大学、河海大学、郑州大学开展现场招聘动员会，具体安排如下： 1.2024年10月23日9时30分 武汉大学水利水电学院八教8328报告厅 2.2024年10月25日9时30分 河海大学闻天馆113 3.2024年10月29日9时30分 郑州大学主校区环保馆201水利与交通学院报告厅 （二）报名 本次报名通过邮箱报名，除邮箱以外的方式报名无效。报名时间从2024年10月18日8:00开始，至2024年10月31日24:00结束，逾期报名无效。请符合报名条件的人员，在规定的报名时间内将附件2-4中的信息填写完整后，压缩发送至报考岗位对应的邮箱中，压缩文件名称为报考岗位代码+姓名+毕业院校。每人仅限报考一个岗位。 为实现竞争择优，岗位开考比例（通过资格审查人数与招聘人数之比）一般不低于3:1，招聘博士研究生的岗位一般不低于2:1，如未达到比例要求，则核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。 （三）资格审查 用人单位对应聘者进行资格审查，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消应聘者参加面试的资格。对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格。 （四）面试 面试将于报名结束后组织，对资格审查通过人数较多的岗位，用人单位将结合实际情况，在面试前组织网络面谈，选拔进入面试人员名单，具体面试时间、方式及相关事项在黄河网人才公开招聘专栏公布，请应聘者及时关注，不再单独通知。 （五）体检和考察 按照成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察人员。若成绩第一名的考生体检或考察不合格，可按照综合成绩从高到低的顺序递补考察对象，或取消该岗位招聘。 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。 体检合格者，列为考察对象。用人单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。有违纪违规记录、不符合回避规定相关要求以及其他不符合应聘条件的人员，取消聘用资格。 （六）公示和聘用 体检和考察合格者，确定为拟聘用人员。在黄河网进行公示。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、学历学位、毕业院校以及专业等，并公布监督电话与通信地址。 经公示无异议，签订三方协议，报到并办理聘用手续。 六、招聘岗位地点和咨询电话 招聘岗位分布在甘肃、内蒙古、山西、陕西、河南、山东等省区。 请在工作日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30拨打岗位明细表中的咨询电话。 特别提醒： 本次招聘不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借黄委名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大应聘者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。        黄河水利委员会人事局 2024年10月17日附件1：2025年黄委事业单位公开招聘高校毕业生岗位明细表附件2：2025年黄委事业单位公开招聘高校毕业生岗位明细表附件3：2025年黄委事业单位公开招聘高校毕业生报名信息汇总表附件4：2025年黄委事业单位公开招聘高校毕业生个人认知

根据《河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）》相关规定，结合检察系统司法工作实际，为满足工作需要，新乡市检察机关面向社会公开招聘聘用制书记员27名，其中，新乡市人民检察院10名。现将有关事项公告如下：一、招聘数量本次计划招聘聘用制书记员27名。两级院共8个单位，每位考生只能选择1个单位报考。招聘数量如下：二、工资福利待遇聘用制书记员的薪酬待遇按照河南省高级人民法院、河南省人民检察院、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于印发<河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）>的通知》（豫高法〔2021〕250号）确定，社会保障依照有关法律规定执行。三、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘的方式进行招聘。四、招聘方式本次聘用制书记员招聘工作全权委托河南省新誉佳人力资源有限公司组织实施。五、招聘条件（一）报考人员应当具备下列条件：1．具有中华人民共和国国籍；2．拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守；3．严格遵守宪法、法律、法规和检察工作纪律、规章制度；4．具有正常履行职责的身体条件；5．法律、法规规定的其他条件。（二）具体要求1．年龄在18周岁以上，30周岁以下（1994年9月至2006年9月期间出生），不限性别；2．报考新乡市人民检察院要求具有大学本科及以上学历，报考新乡市基层检察院要求具有普通高等学校专科及以上学历，报考专业均限为法律类、文秘类、计算机类、公安与司法类、工商管理类及检察事务等相关专业；3．能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作。（三）不得报考或取消聘用资格的情形：1．现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；2．曾因犯罪受过刑事处罚的；3．曾被开除公职的或被人民检察院、法院辞退的；4．涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的；5．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；6．其他不宜担任聘用制书记员的情形。六、招聘步骤招聘工作按照报名、考试测评（包括笔试、技能考试、面试）、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。（一）报名本次招聘考试测评实行网上报名，报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试测评聘用过程中必须一致。1．报名时间：2024年9月27日9:00至2024年10月10日18:00。报名网址：河南省新誉佳人力资源有限公司微信公众号（河南新誉佳人力）资质审核将在网上报名提交材料时进行初审，考试测评过程中随时进行复审。网上报名时，缴纳考试测评费50元，一经报名成功概不退费。报名资格审核通过后，考生须关注河南省新誉佳人力资源有限公司微信公众号（河南新誉佳人力）上有关考试测评通知，在规定时间内登录原报名网址，按照提示自行打印本人准考证（A4纸格式）。如因考生未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由考生个人承担。2．报名上传资料。报名时须按要求真实、全面、准确填写相关信息。提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。报名上传资料如下：（1）个人正面免冠近期1寸标准证件照（要求：蓝底，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300)；（2）本人有效身份证；（3）毕业证；（4）“学信网”申请的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告；（5）单位同意报考证明（在职人员提供）。（二）考试测评考试测评包括笔试、技能考试和面试三项，分别占总成绩的30%、40%、30%。1．笔试笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识，满分为100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。2．技能考试根据拟聘用岗位人数与参加技能考试人数1:4的比例确定（报考人数达不到该比例的，均进入技能考试）。最后一名如出现笔试成绩并列的，一并进入技能考试。技能考试为计算机文字速录，文字速录采取看打的方式进行。技能考试使用台式计算机，标准键盘，考试系统支持3种输入法：极品五笔输入法(86版)、智能ABC输入法、搜狗拼音输入法。考试时间15分钟，满分为100分。技能考试时间和地点以《准考证》为准。3．面试根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:3的比例（人数达不到该比例的，均进入面试），按照笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分，从高到低的顺序确定参加面试人员。最后一名如出现成绩相同的，以技能考试分数靠前的进入面试。（1）面试资格复审。面试前，组织对拟参加面试人员进行资格复审。面试资格复审采取现场审查的方式进行。拟参加面试人员须提交身份证、技能准考证、毕业证、“学信网”申请的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告等原件，同时提交复印件1份。留学回国的考生应提供教育部出具的学历认证报告。资格审查的时间和地点在河南省新誉佳人力资源有限公司微信公众号（河南新誉佳人力）、市检察院官网公布。参加面试人员名单、面试时间和地点在河南省新誉佳人力资源有限公司微信公众号（河南新誉佳人力）、市检察院官网公布。（2）面试。面试采取结构化方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。整场面试结束后，现场公布面试成绩。资格复审期间因审查不合格或自愿放弃等形成缺额的，按笔试和技能考试成绩从高到低的顺序依次递补。（三）考试测评总成绩1．考试测评总成绩＝笔试成绩×30%＋技能考试成绩×40%+面试成绩×30%；2．笔试成绩、技能考试成绩、面试成绩和考试测评总成绩，均计算到小数点以后两位数；3．笔试成绩、技能考试成绩、面试成绩和考试测评总成绩可登录河南省新誉佳人力资源有限公司微信公众号（河南新誉佳人力）进行查询。（四）体检和考察根据报考人员考试测评总成绩，按照从高到低的顺序，按招聘岗位1:2的比例确定参加体检人选，体检参照国家公务员标准执行。体检费用由个人承担。体检合格的人员进入考察环节，考察按照招聘岗位1:1的比例进行，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、考察或不合格出现缺额的，按照考试测评总成绩从高到低的顺序依次递补（总成绩并列的，按照笔试成绩从高到低顺序递补）。（五）公示根据笔试成绩、技能考试成绩、面试成绩和体检考察结果确定拟聘用人员名单，在河南省新誉佳人力资源有限公司微信公众号（河南新誉佳人力）、市检察院官网进行公示，公示期为5个工作日。（六）办理相关手续对公示反映有严重问题并查证属实，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或发现问题但经核实不影响聘用的，由劳务派遣公司按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与聘用人员签订劳动合同，签订三年劳动合同，试用期3个月，试用期满，经考核不合格，取消聘用资格。本次招聘成绩可保留一年，对公示期间取消聘用资格，以及聘用后因辞职而产生岗位空缺的，可在未聘用体检合格人员中，按照考试测评总成绩从高到低的顺序依次递补（总成绩相同者，按照笔试成绩从高到低顺序递补），并按上述要求做好递补人员考察和公示工作。七、纪律与监督本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、技能考试、面试、体检和考察等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消资格。本次招聘工作中的笔试、技能考试、面试环节等由检察院安排工作人员进行巡考；同时，本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。八、其他1．本次招聘，资格审查工作贯穿于考试测评聘用的全过程。不具备报考资格、条件或弄虚作假的，取消聘用资格；2．考生参加笔试、技能考试、资格复审、面试、体检等，均须持本人有效身份证和《准考证》，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃；3．本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告在河南省新誉佳人力资源有限公司微信公众号（河南新誉佳人力）上予以公布。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果，由考生本人自负；4．本次招聘不指定考试测评辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试测评辅导培训班；5．考生如有疑问，可电话咨询0373-3360099，0373-3370099，17337366853，15136730099（咨询时间：法定工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00）。河南省新誉佳人力资源有限公司2024年9月26日

现将凤泉区2024年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩进行公示（笔试成绩见附件）。请广大考生查询，并欢迎考生和社会各界监督。 如考生对笔试成绩有异议，请于7月8日（周一）下午17：00前与考务办公室联系。 咨询电话：0373-3918699   附件：1.综合类笔试成绩 2.教育类笔试成绩 3.卫生类笔试成绩 综合类笔试成绩教育类笔试成绩卫生类笔试成绩    凤泉区2024年公开招聘事业单位 工作人员工作领导小组     2024年7月5日

现对新乡市卫滨区2024年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩予以公示（笔试成绩见附件），公示期截止2024年7月7日，欢迎广大考生和社会各界进行监督。 　 如考生对笔试成绩有异议，请于7月7日下午17：00前与考务办联系。 咨询电话：0373-2826199 监督电话：0373-2826111、0373-2826105   附件：1.附件1：新乡市卫滨区2024年公开招聘事业单位工作人员管理岗笔试成绩2.新乡市卫滨区2024年公开招聘事业单位工作人员专业技术岗位笔试成绩       卫滨区2024年公开招聘事业单位工作人员领导小组 2024年7月5日

因工作需要，新乡市某单位委托新乡市乐业人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员30名，现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 按照“公开、公平、公正、择优”的原则和规定的程序进行，确保聘用人员的政治素质、业务水平。本次招聘工作人员30名，具体招聘岗位见《2024年招聘劳务派遣人员岗位表》（附件1）。 二、招聘资格和基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象; (三)服从组织安排,吃苦耐劳,乐于奉献; (四)身体健康,体貌端正,适合岗位工作需要; (五)符合报考岗位的相关要求； (六)有下列情况之一的人员不能报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.受党纪、政纪处分,处分期未满的; 3.因违法违纪正在调查处理的; 4.其他不符合聘用条件的； （七）30周岁以下指1994年7月1日以后出生；35周岁以下指1989年7月1日以后出生。 三、报名与资格审查 本次招聘采取线上报名方式，咨询电话：0373-3672926，16650363468；咨询微信：lyjk803； 咨询时间：上午9:00—11:30 下午15:00—18:00； 招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，本次招聘工作按照“信息发布—报名—资格审查—笔试—面试—体检—政审—公示聘用”流程进行。 （一）信息发布 “乐业经开”微信公众号为此次公开招聘专用信息发布平台。 本次考试笔试、面试、体检、聘用等相关信息及事项均通过上述平台进行信息发布，不再采取其他方式通知。请报考人员及时查看发布的相关信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检等，后果自负。 （二）报名时间 2024年6月22日至6月26日。 （三）报名方式 此次招聘线上报名，报名人员将所需材料发送至leye803@163.com邮箱，邮件主题必须为:本人姓名+报考岗位序号。 提交材料：每名报考者限报1个岗位，须提交本人有效身份证、本人填写的《报名表》（附件2）、第一学历到最高学历毕业证、学位证、有效期内的学历认证、单位同意报考证明等，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证证书等（以上材料需提供扫描件1份）。 报名审核通过人员在领取准考证时需缴纳报名费、考务费共计50元。 （四）资格审查 资格审查贯穿于此次招聘全过程，凡发现报名人员与拟聘用人员资格条件不符及提供虚假材料者，即取消其考试、聘用资格。 (五)岗位及人员调整 各拟聘用岗位的报名人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数的比例原则上不低于3∶1，不足3∶1经主管部门同意，可相应调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整或调减的情况将通过“乐业经开”微信公众号公告。 四、考试 考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 （一）笔试 笔试内容为职业能力测验、综合知识和材料作文。 (二)面试 面试根据笔试成绩，从高分到低分按拟聘用人员的3：1的比例确定面试人员。面试主要是对报考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、心理素质及职业素质等能力进行测试。 考试时间、地点另行通知。 五、体检和政审 (一)根据考试总成绩从高分到低分按拟招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选，并进行公示。如有不合格人员，按照总成绩依次递补。对体检合格人员，安排政审。如考试总成绩相同,依照学历高低确定体检人员，在同等学历情况下本硕专业一致者优先，以上情况都相同时以笔试成绩高低录取，如笔试成绩依然相同则对成绩相同者增加一次面试确定最终体检人员。 进入面试未被聘用的人员,将纳入后备人才库，一旦出现名额空缺，参照本次考试成绩从面试人员中补录。 (二)体检标准按照国家有关规定和要求执行，费用考生自理。 (三)拟聘用人选名单公示时间为5个工作日。 六、培训聘用 经培训考试合格者，由新乡经开乐业人力资源有限公司与被聘用人员签订劳动合同(试用期3个月，期满考核合格可续签)，并进行劳务派遣，正式上岗。 七、工资待遇 此次招聘的劳务派遣人员不具有机关事业单位人员编制和身份，依法享有社会保险、公积金、休假等福利待遇，单位提供就餐、办公设备等必要保障。具体标准如下： (一)劳务派遣岗位待遇分为岗位基本工资、岗位工龄工资、绩效工资、社会保险补贴和公积金部分。大专生不低于3000元/月、本科生不低于3300元/月、硕士研究生不低于3800元/月,并随最低工资标准调整而调整。岗位工龄工资标准按其录用后,在基层岗位连续工作满1年算起,每增加1年工作时间,增加100元的岗位工龄工资;绩效工资为岗位工资的20%,试用期满后每季度根据考核情况发放。 (二)按规定参加社会保险和公积金,社会保险和公积金费用的单位缴费部分由用人单位支付,个人缴费部分由个人负担。 (三)就业合同期限为3年。合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要,用人单位与派遣人员协商一致后,续签就业协议和劳动合同。 (四)派遣人员工作期间的档案关系由新乡乐业人力资源有限公司统一管理,党、团关系转至用人单位。附件1：2024年招聘劳务派遣人员岗位表附件2：2024年招聘劳务派遣人员报名表

根据工作安排，现将2024年河南省新乡市事业单位公开招聘联考进入面试资格审查名单（附件1、2）、笔试岗位核减（取消）情况（附件3）及面试资格现场确认工作相关事项通知如下： 一、时间地点 时间：2024年6月22日（1天），9:00至17:00（全天）。 地点：新乡市教育局二楼会议室（新乡市人民东路与新五街交叉口西北角）。 二、所需材料 笔试准考证、毕业证（尚未毕业的应届生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函）、学位证、职业资格证（有要求的必须提供）、职称证（有要求的必须提供）、有效身份证，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等，在职人员还须提供所在单位同意报考的证明，报考岗位要求具有工作经验的还需出具工作经历证明。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《2024年河南省新乡市事业单位公开招聘联考报名表》一式2份、一寸近期免冠照片1张。 逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员届时直接电话通知），但从面试通知单与须知发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位及主管部门研究并提出是否核减或降低比例的意见，经公开招聘工作领导小组办公室同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。 特殊情况由公开招聘工作领导小组办公室研究决定。 三、注意事项 1、参加面试资格确认的考生必须由本人到指定的地点当面进行面试资格确认，不得他人代替，并如实填写本人真实、完整的学习经历和工作经历等情况。 2、通过面试资格确认的考生，当场领取《2024年河南省新乡市事业单位公开招聘联考面试通知单》。 3、逾期未参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格；资格审核确认不合格的，取消面试资格。     附件：新乡市市直部分事业单位2024年公开招聘教师进入面试资格审查人员名单新乡市市直部分事业单位2024年公开招聘医护人员进入面试资格审查人员名单笔试岗位核减（取消）情况    2024年6月19日

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289号）等规定，结合我市事业单位用人需求，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划及相关内容 本次公开招聘联考共有事业单位134家，招聘人数463名。其中，市直事业单位76家，招聘人数312名；县区事业单位58家，招聘人数151名。具体招聘单位、拟招聘岗位、人数、专业、条件及咨询电话详见附件1。 二、招聘对象和条件 （一）应聘人员必须具备的基本条件 1．具有中华人民共和国国籍； 2．遵守宪法和法律； 3．具有良好的政治素质和道德品行； 4．具有符合岗位要求的专业知识或技能； 5．具有适应岗位要求的身体条件； 6．具有岗位要求的其他资格条件： （1）2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证，其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位）。 （2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件，2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得相应资格证书。 （3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。 （二）有下列情形之一的不得报名应聘 1．现役军人，试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员，在读的非2024年应届毕业生； 2．受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3．被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 4．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员； 5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 6．报考聘用后即构成回避关系的人员； 7．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 （三）条件说明 1．“择业期内高校毕业生”是指2022年、2023年、2024年毕业的高校毕业生。 2．“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。 3．条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。 4．自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生，其学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。 5．全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，按同等大专、本科学历报考。 三、信息发布及咨询 本次公开招聘联考信息在开封市人力资源和社会保障信息网（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）发布。开封市和各用人单位、主管部门、县区的工作专用网站、咨询监督电话详见附件2。咨询时间：工作日上午9：00—12：00  下午15：00—17：00。 后续招聘信息及相关事项，均通过相关网站进行发布，请报考者随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的，视为自动弃权。 2024年开封市事业单位公开招聘联考笔试考试大纲详见附件3。 四、报名程序与相关事宜 本次公开招聘联考采取网上报名方式。每名报考者限报考一个事业单位的一个岗位。 （一）提交报名申请。报名时间为2024年6月21日9:00至6月25日17:00。报考者登录开封市人力资源和社会保障信息网，点击“2024年开封市事业单位公开招聘联考网上报名”进入网上报名系统，按照报名流程和有关要求进行注册、报名；完成注册、填表及上传照片的报考者，即可选报岗位。选报岗位时，系统将对报考者的基本信息自动进行资格初审，资格初审后报考者需点击“提交审核”完成报名操作。 资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确。报名提交审核成功的，即为通过资格初审，报考者不能再改报其他岗位，也不能再修改报考信息。未通过资格初审的报考者，可于2024年6月25日17:00前如实修改完善相关信息并重新提交报名申请，也可改报其他岗位。2024年6月25日17:00报名系统关闭后，不能再提交报名申请或改报其他岗位。 报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。 本次考试不再进行笔试资格预审。系统资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合岗位报考条件。报考者应仔细阅读公告及相关附件，全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。 上传照片时，须使用本系统提供的专用照片处理工具。要求原照片须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，原始字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。 资格审查贯穿考试招聘全过程。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。 （二）网上缴费。已提交审核并通过的报考者，通过原报名网站按照提示步骤进行网上缴费。报考者应于2024年6月26日17:00前进入缴费系统，完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费的视为放弃报名。 缴费完成后，报考者须自行用A4纸打印《2024年开封市事业单位公开招聘联考工作人员报名表》一式两份，以备面试资格确认审查时使用。打印截止时间2024年6月26日17：00。因岗位取消，重新选报其他岗位的报考人员，打印截止时间2024年6月29日17：00。 （三）收费标准。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考者，可免缴笔试考务费。具体事项可直接咨询开封市人事考试中心（咨询电话0371—22725689）。 免缴笔试考务费的报考者于2024年6月26日17：00前，到开封市人事考试中心进行审核（地址：开封市五大街与职教路交叉口开封技师学院办公楼四楼）。审核时应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县（区、市）相关部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。 （四）打印准考证。已确认缴费的报考者，于2024年7月9日9∶00至7月13日14∶30，通过原报名网站下载并打印准考证（A4纸）。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。 （五）相关要求。各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3:1。报名缴费人数达不到开考比例的，根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，由用人单位及主管局委提出申请，经开封市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。报考岗位被取消的，可于取消岗位公告公布后至6月29日17:00前，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费（系统原路退回）。 五、考试 考试采取笔试、面试相结合的方式进行。 （一）笔试 1．笔试科目。本次招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。 综合类笔试科目为《职业能力测验》《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。 教育类笔试科目为《职业能力测验》《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。 卫生类笔试科目为《职业能力测验》《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕。 2．时间安排。笔试时间为2024年7月13日（周六），具体安排为： 上午9∶00—10∶30《职业能力测验》 下午14∶00—15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》 报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。 3．加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）和《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考开封市市直事业单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考县区事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。 符合加分政策的报考者于7月17日9：00至18日18：00前，持相关材料到各用人单位、主管部门与各县区人力资源和社会保障局进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各用人单位、主管部门审核汇总，报考开封市市直事业单位的报开封市人力资源和社会保障局进行公示，报考县区事业单位的报县区人力资源和社会保障局进行公示，公示期3天。 加分提供材料，大学生村干部提供材料：（1）本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；（2）本人有效身份证原件、复印件；（3）本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：（1）本人有效身份证；（2）本人入伍通知书；（3）本人退伍证；（4）本人符合报名条件的毕业证。 4．笔试成绩计算：笔试成绩＝《职业能力测验》成绩×50%＋《公共基础知识》成绩（或《教育类专业知识》成绩或《卫生类专业知识》成绩）×50%＋政策加分。 5．笔试成绩查询。阅卷工作结束后，报考者可登录原报考网站查询笔试成绩。 （二）面试资格确认 根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的报考者，不得进入面试。 面试人员名单和面试资格确认时间、地点详见开封市人力资源和社会保障信息网与各用人单位、主管部门、各县区网站。各相关网站会及时发布相关信息，请报考者注意上网查阅相关考试信息。 进入面试的应试者，应在面试前按照各用人单位、主管部门和各县区要求参加面试确认及资格审查。面试确认及资格审查时，应试者应根据面试资格确认的要求，如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（学位证），以及应聘岗位要求的其他材料原件及复印件。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。报考需要工作经历岗位的，应试者需同时提供相应的单位工作经历证明、劳动合同（聘用合同）、单位缴纳社保记录证明等。 面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。 主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以各用人单位、主管部门和各县区人力资源和社会保障局的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。 面试资格确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次等额递补符合条件人员参加面试资格确认，并发布面试资格确认递补公告。 应试者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》。应试者须按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。 （三）面试 根据不同类型岗位需求，开封市教育类、卫生类岗位的面试采取专业技能测试的方式进行，具体专业技能测试方式由各用人单位、主管部门确定，并报开封市事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后组织实施；综合类岗位的面试采取结构化面试的方式进行，由开封市事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。各县区事业单位的面试由各县区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。专业技能测试和结构化面试满分均为100分。 应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。 实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1:1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一个环节。 面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。 整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在各用人单位、主管部门和各县区网站公布考试总成绩。 （四）考试总成绩 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点后两位。各用人单位、主管部门和各县区有成绩最低控制分数线的，从其规定。 报考博士研究生高层次人才岗位的，不再参加笔试，面试成绩即为考试总成绩。 考试总成绩出现并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按《职业能力测验》成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、《职业能力测验》和面试的成绩均相同的，报经开封市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排序。 （五）加试相关要求 加试考务工作（含试卷）由各用人单位、主管部门和各县区负责，试题命制、印刷、密封、交接、保管、启封、考试等环节的保密工作要严格按照国家考试保密等级的规定执行，确保考试组织实施各环节安全保密。考点设置及其周边环境应当符合考试保密工作要求，配备必要的安全检查设施，并采取有效的技术手段，防范作弊行为。 六、体检与考察 面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准）。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。 开封大学、开封文化艺术职业学院、开封市卫健系统的体检、考察工作由本单位或主管部门组织实施；各县区事业单位的体检、考察工作由各县区自行确定。 七、公示与聘用 各用人单位、主管部门及各县区根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。开封市市直事业单位的拟聘用人员名单在开封市人力资源和社会保障信息网公示，各县区事业单位的拟聘用人员名单在其网站上公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由各用人单位、主管部门提出聘用意见，按管理范围报市（县、区）人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格。 被聘人员最低服务期限为三年（含试用期）。各用人单位、主管部门对最低服务年限另有规定的，从其规定。被聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。 八、纪律监督和责任追究 在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间或岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。 本次公开招聘联考工作由开封市纪委监委、各县区纪委监委全程监督。 未尽事宜，由开封市人力资源和社会保障局负责解释。   附件：1.2024年开封市事业单位公开招聘联考岗位信息表       2.开封市和各用人单位、主管部门、各县区工作专用网站、咨询监督电话汇总表 3. 2024年开封市事业单位公开招聘联考笔试考试大纲              开封市事业单位公开招聘工作                                 领导小组办公室                             2024年6月17日附件1：2024年开封市事业单位公开招聘联考岗位信息表附件2：开封市和各用人单位、主管部门、各县区工作专用网站、咨询监督电话汇总表

为认真贯彻落实中共河南省委组织部、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省人力资源和社会保障厅等11部门《关于做好2024年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（豫人社办〔2024〕43号）和河南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈河南省2024年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案〉的通知》，按照《河南省2024年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》要求，现将新乡市2024年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作有关事项公告如下：  一、招募计划 2024年我省分配新乡市招募名额217名（中央计划135名、省级计划82名，省级计划主要用于招募支教、支农、支医、水利岗位），其中支教15名、支农37名、支医15名、帮扶乡村振兴41名、健康照护9名、水利15名、林业12名、就业和社会保障73名。服务期为2年。 二、招募原则 招募坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、考试选拔、统一组织、各地实施的方式进行。 三、招募对象和条件 （一）招募对象 2024年全日制普通高校毕业生（含专科生、本科生和研究生）；择业期内（2022年、2023年）离校未就业全日制普通高校毕业生；2022年、2023年退役的服义务兵役高校毕业生；我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。 （二）招募条件 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3. 具有良好的政治素质和道德品行。 4. 具有岗位要求的其他资格条件： （1）支教岗位须是已取得教师资格证的高校毕业生； （2）支医岗位须是医药卫生大类（《职业教育专业目录（2021年）》）、医学门类（《普通高等学校本科专业目录（2024年）》）、医学门类（《研究生教育学科专业目录（2022年）》）的高校毕业生； （3）健康照护岗位须是护理类、医学检验技术（《职业教育专业目录（2021年）》），护理学类、医学检验技术（《普通高等学校本科专业目录（2024年）》），护理学、护理、医学技术（《研究生教育学科专业目录（2022年）》）的高校毕业生且取得护士执业资格证、健康照护师证或相应职业技能等级证书； （4）水利岗位须是水利大类、自动化类、计算机类、建设工程管理类（《职业教育专业目录（2021年）》），水利类、自动化类、计算机类、土木类、自然保护与环境生态类（《普通高等学校本科专业目录（2024年）》），水利工程、计算机科学与技术、土木工程、土木水利、水土保持与荒漠化防治学（《研究生教育学科专业目录（2022年）》）的高校毕业生； （5）支农、帮扶乡村振兴、林业、就业和社会保障岗位无专业限制。 5. 按照国家招生计划统一录取的全日制应届普通高校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的），须是2022年、2023年退役的服义务兵役高校毕业生。 6. 按照国家招生计划统一录取的全日制普通高校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵，须是2024年应届普通高校毕业生和2022年、2023年离校未就业普通高校毕业生。 7. 具有正常履行职责的身体条件。 8. 符合招募岗位所需的其他条件。 四、招募工作安排  （一）发布公告 新乡市“三支一扶”工作协调管理办公室（以下简称市“三支一扶”办）于2024年6月7日在新乡市人力资源和社会保障局官网发布招募公告。 （二）报名 每名报考者限报考一个岗位，报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试招募全过程必须一致。 报名时间：2024年6月12日9:00至6月14日17:00 报名方式：考生登录新乡市人力资源和社会保障局官方网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片。如遇技术问题（照片上传、打印准考证等网络技术问题，非报名网络技术问题请勿拨打）请在工作日工作时间咨询新乡市人事考试中心电话0373-2054494。 （三）资格审查 市“三支一扶”办负责新乡市资格审查工作，市考试中心提供技术支持。 1. 资格初审：主要审核报考者填报的信息是否齐全，格式是否正确。报名申请一旦保存成功，即为通过资格初审（资格初审通过不代表报考者符合岗位报考条件）。通过资格初审的报考者不能再修改任何信息。 报名前，报考者须仔细阅读并在《河南省2024年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》（附件2）中“本人承诺”一栏签名，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、完整、有效；须全面了解岗位要求，与自身情况对照，自行判断是否具备相应的资格条件，避免误报、错报。如报考者对岗位要求的资格条件有疑问，请咨询市“三支一扶”办电话0373-3696626。 报考者须诚信报考。报考者提供虚假报考申请材料或填写虚假报名信息的，一经查实，取消其报考资格或被招募资格。伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。因误报、错报岗位或提交虚假信息等产生的一切后果，由报考者本人承担。 退役大学生士兵（符合招募条件5或6，下同）通过资格初审后，本人于2024年6月15日9:00至6月16日18:00按要求提交身份证、毕业证、退伍证原件及复印件到新乡市政府行政办公楼（新乡市平原路与新二街交叉口东）10楼1044房间现场审核。 2. 面试资格确认。面试前，将对参加面试资格确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。 参加面试资格确认人员须从河南省人力资源和社会保障厅官网“三支一扶”专栏下载并填写《河南省2024年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》一式三份，粘贴近期免冠红底彩色一寸照片，同时另交同底版照片两张，并提交相关材料： （1）提交笔试准考证、身份证、毕业证原件及复印件； （2）按规定需提交教师资格证、护士执业资格证、国家职业资格证书或职业技能等级证书等有关材料的一并提交原件及复印件。 资格审查工作贯穿于招募工作全过程。报考者不允许重复报名，凡在各环节发现报考者重复报名、不符合报考条件、提供虚假材料或填写虚假报名信息的，取消其报考资格或被招募资格。 （四）考试实施 报考者于2024年6月26日9:00至6月29日9:30登录报名网站自行下载打印准考证。 考试分笔试和面试两个环节，由省“三支一扶”办统一组织。新乡市人力资源和社会保障局参照《河南省“三支一扶”招募笔试工作规程(试行)》（豫三支一扶办〔2021〕3号）和《河南省“三支一扶”招募面试工作规程(试行)》（豫三支一扶办〔2021〕4号）具体实施，根据考试总成绩择优确定招募人员。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 1. 笔试。全省统一考试时间为2024年6月29日上午9:00—11:00，考试科目为公共基础知识。笔试满分为100分。退役大学生士兵笔试成绩加5分。考生可于2024年7月中旬登录河南省人事考试中心官网（www.hnrsks.com）查询本人笔试成绩。 2. 面试。笔试成绩公布后，根据笔试成绩按照新乡市各类招募岗位计划数1:3的比例从高分到低分顺序确定进入面试资格确认人员名单，达不到1:3比例的，按实际人数进入面试资格确认。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试资格确认。考生可登录河南省人力资源和社会保障厅官网“三支一扶”专栏查询进入面试资格确认人员名单。参加面试资格确认人员经现场资格审查合格后，须按面试通知单规定时间报到，逾期30分钟未到的，视为自动放弃面试资格。面试采用结构化面试方式进行，主要测试履行职责所要求的基本素质和能力，满分100分。面试结束后当场公布面试成绩和进入体检人员名单。 面试资格确认、面试时间和地点等相关事宜由市“三支一扶”办另行通知，考生须及时关注新乡市人力资源和社会保障局官网发布的相关信息。 （五）体检 市“三支一扶”办负责新乡市体检工作。 新乡市根据考试总成绩，按照各类岗位招募计划数1:1.5的比例,从面试人员中按照高分到低分顺序确定进入体检人员名单，达不到1:1.5比例的，按实际人数进入体检。 体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定进行。 （六）考察 市“三支一扶”办负责新乡市考察工作。 新乡市根据考试总成绩和体检结果，按照各类岗位招募计划数1:1的比例从高分到低分顺序确定考察对象,达不到1:1比例的,按实际人数进入考察。考察阶段出现招募岗位缺额的,按该岗位考试总成绩从高分到低分顺序在体检合格人员中递补。考察合格、审核通过者确定为拟招募人员。 （七）公示和培训上岗 市“三支一扶”办负责新乡市公示和培训上岗工作。 新乡市拟招募人员确定后，将拟招募人员名单在新乡市人力资源和社会保障局官网公示，公示期满无异议的确定为招募人员。对招募人员进行岗前培训并安排上岗。 五、人员待遇 1. 2024年新招募的“三支一扶”人员，一般安排在乡镇基层单位服务。服务期内工作生活补贴标准为专科生不低于2500元／月、本科生不低于2600元／月、研究生不低于2700元／月。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。 2. 对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县（市、区）“三支一扶”办申报，同级编制、人社部门审核，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用，聘用后不再约定试用期。 3. “三支一扶”人员按规定缴纳社会保险费，发放艰苦边远地区津贴。有条件的地方可在政策框架内结合实际缴纳住房公积金，按规定办理补充医疗和商业保险等。 4. 服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满考核合格的，两年内在参加机关和企事业单位考录（招聘）、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。 5. 服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。 6. 落实和完善机关事业单位定向考录（招聘）政策，按规定从服务期满考核合格“三支一扶”人员中定向招录公务员和优先招聘事业单位人员。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到基层报到之日起算。 7. 对符合国家执业医师资格考试规定的支医人员，凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明，由县级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。 六、特别提醒 本次招募不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关“三支一扶”考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。 特此公告。   附件：1.新乡市2024年高校毕业生“三支一扶”计划名额分配方案2.河南省2024年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表3.河南省2024年高校毕业生“三支一扶”计划报考指南4.职业教育专业目录（2021年）5.普通高等学校本科专业目录（2024年）6.研究生教育学科专业目录（2022） 新乡市人力资源和社会保障局 2024年6月7日

根据中共河南省委组织部、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省人力资源和社会保障厅等11部门《关于做好2024年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（豫人社办〔2024〕43号），现将我省2024年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作有关事项公告如下：  一、招募计划 2024年全省共招募高校毕业生“三支一扶”人员2779名（中央计划1650名、省级计划1129名，省级计划主要用于招募支教、支农、支医、水利岗位），其中支教289名、支农375名、支医303名、帮扶乡村振兴621名、健康照护123名、水利162名、林业161名、就业和社会保障745名（名额具体分配见附件1）。服务期为2年。 二、招募原则 招募坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、考试选拔、统一组织、各地实施的方式进行。 三、招募对象和条件 （一）招募对象 2024年全日制普通高校毕业生（含专科生、本科生和研究生）；择业期内（2022年、2023年）离校未就业全日制普通高校毕业生；2022年、2023年退役的服义务兵役高校毕业生；我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。 （二）招募条件 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3. 具有良好的政治素质和道德品行。 4. 具有岗位要求的其他资格条件： （1）支教岗位须是已取得教师资格证的高校毕业生； （2）支医岗位须是医药卫生大类（《职业教育专业目录（2021年）》）、医学门类（《普通高等学校本科专业目录（2024年）》）、医学门类（《研究生教育学科专业目录（2022年）》）的高校毕业生； （3）健康照护岗位须是护理类、医学检验技术（《职业教育专业目录（2021年）》），护理学类、医学检验技术（《普通高等学校本科专业目录（2024年）》），护理学、护理、医学技术（《研究生教育学科专业目录（2022年）》）的高校毕业生且取得护士执业资格证、健康照护师证或相应职业技能等级证书； （4）水利岗位须是水利大类、自动化类、计算机类、建设工程管理类（《职业教育专业目录（2021年）》），水利类、自动化类、计算机类、土木类、自然保护与环境生态类（《普通高等学校本科专业目录（2024年）》），水利工程、计算机科学与技术、土木工程、土木水利、水土保持与荒漠化防治学（《研究生教育学科专业目录（2022年）》）的高校毕业生； （5）支农、帮扶乡村振兴、林业、就业和社会保障岗位无专业限制。 5. 按照国家招生计划统一录取的全日制应届普通高校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的），须是2022年、2023年退役的服义务兵役高校毕业生。 6. 按照国家招生计划统一录取的全日制普通高校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵，须是2024年应届普通高校毕业生和2022年、2023年离校未就业普通高校毕业生。 7. 具有正常履行职责的身体条件。 8. 符合招募岗位所需的其他条件。 四、招募工作安排  （一）发布公告 省“三支一扶”工作协调管理办公室（以下简称省“三支一扶”办）于2024年6月7日在河南省人力资源和社会保障厅官网“三支一扶”专栏、河南省毕业生就业信息网发布招募公告。 （二）报名 每名报考者限报考一个岗位，报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试招募全过程必须一致。 报名时间：2024年6月12日9:00至6月14日17:00 报名方式：本次招募采取网上报名方式。报名网址及咨询电话见附件2。 （三）资格审查 各省辖市（含济源示范区，下同）“三支一扶”办负责本地资格审查工作（单列县由所在省辖市负责），各级人事考试中心提供技术支持。 1. 资格初审：主要审核报考者填报的信息是否齐全，格式是否正确。报名申请一旦保存成功，即为通过资格初审（资格初审通过不代表报考者符合岗位报考条件）。通过资格初审的报考者不能再修改任何信息。 报名前，报考者须仔细阅读并在《河南省2024年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》（附件3）中“本人承诺”一栏签名，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、完整、有效；须全面了解岗位要求，与自身情况对照，自行判断是否具备相应的资格条件，避免误报、错报。如报考者对岗位要求的资格条件有疑问，请拨打相关省辖市咨询电话咨询。 报考者须诚信报考。报考者提供虚假报考申请材料或填写虚假报名信息的，一经查实，取消其报考资格或被招募资格。伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。因误报、错报岗位或提交虚假信息等产生的一切后果，由报考者本人承担。 退役大学生士兵（符合招募条件5或6，下同）通过资格初审后，本人于2024年6月15日9:00至6月16日18:00按要求提交身份证、毕业证、退伍证原件及复印件到所报省辖市“三支一扶”办现场审核。具体事宜由所报省辖市“三支一扶”办另行通知。 2. 面试资格确认。面试前，将对参加面试资格确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。 参加面试资格确认人员须从河南省人力资源和社会保障厅官网“三支一扶”专栏下载并填写《河南省2024年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》一式三份，粘贴近期免冠红底彩色一寸照片，同时另交同底版照片两张，并提交相关材料： （1）提交笔试准考证、身份证、毕业证原件及复印件； （2）按规定需提交教师资格证、护士执业资格证、国家职业资格证书或职业技能等级证书等有关材料的一并提交原件及复印件。 资格审查工作贯穿于招募工作全过程。报考者不允许重复报名，凡在各环节发现报考者重复报名、不符合报考条件、提供虚假材料或填写虚假报名信息的，取消其报考资格或被招募资格。 （四）考试实施 报考者于2024年6月26日9:00至6月29日9:30登录报名网站自行下载打印准考证。 考试分笔试和面试两个环节，由省“三支一扶”办统一组织。各省辖市人力资源和社会保障局参照《河南省“三支一扶”招募笔试工作规程(试行)》（豫三支一扶办〔2021〕3号）和《河南省“三支一扶”招募面试工作规程(试行)》（豫三支一扶办〔2021〕4号）具体实施（单列县由所在省辖市负责），根据考试总成绩择优确定招募人员。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 1. 笔试。全省统一考试时间为2024年6月29日上午9:00—11:00，考试科目为公共基础知识。笔试满分为100分。退役大学生士兵笔试成绩加5分。考生可于2024年7月中旬登录河南省人事考试中心官网（www.hnrsks.com）查询本人笔试成绩。 2. 面试。笔试成绩公布后，根据笔试成绩按照各地各类招募岗位计划数1:3的比例从高分到低分顺序确定进入面试资格确认人员名单，达不到1:3比例的，按实际人数进入面试资格确认。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试资格确认。考生可登录河南省人力资源和社会保障厅官网“三支一扶”专栏查询进入面试资格确认人员名单。参加面试资格确认人员经现场资格审查合格后，须按面试通知单规定时间报到，逾期30分钟未到的，视为自动放弃面试资格。面试采用结构化面试方式进行，主要测试履行职责所要求的基本素质和能力，满分100分。面试结束后当场公布面试成绩和进入体检人员名单。 面试资格确认、面试时间和地点等相关事宜由各省辖市“三支一扶”办另行通知，考生须及时关注相关信息。 （五）体检 各省辖市“三支一扶”办负责本地体检工作（单列县由所在省辖市负责）。 各地根据考试总成绩，按照各类岗位招募计划数1:1.5的比例,从面试人员中按照高分到低分顺序确定进入体检人员名单，达不到1:1.5比例的，按实际人数进入体检。 体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定进行。 （六）考察 各省辖市“三支一扶”办负责本地考察工作（单列县由所在省辖市负责）。 各地根据考试总成绩和体检结果，按照各类岗位招募计划数1:1的比例从高分到低分顺序确定考察对象,达不到1:1比例的,按实际人数进入考察。考察阶段出现招募岗位缺额的,按该岗位考试总成绩从高分到低分顺序在体检合格人员中递补。考察合格、审核通过者确定为拟招募人员。 （七）公示和培训上岗 各省辖市“三支一扶”办负责本地公示和培训上岗工作（单列县由所在省辖市负责）。 各地拟招募人员确定后，将拟招募人员名单在省辖市人力资源和社会保障局官网公示，公示期满无异议的确定为招募人员。对招募人员进行岗前培训并安排上岗。 五、人员待遇 1. 2024年新招募的“三支一扶”人员，一般安排在乡镇基层单位服务。服务期内工作生活补贴标准为专科生不低于2500元／月、本科生不低于2600元／月、研究生不低于2700元／月。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。 2. 对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县（市、区）“三支一扶”办申报，同级编制、人社部门审核，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用，聘用后不再约定试用期。 3. “三支一扶”人员按规定缴纳社会保险费，发放艰苦边远地区津贴。有条件的地方可在政策框架内结合实际缴纳住房公积金，按规定办理补充医疗和商业保险等。 4. 服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满考核合格的，两年内在参加机关和企事业单位考录（招聘）、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。 5. 服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。 6. 落实和完善机关事业单位定向考录（招聘）政策，按规定从服务期满考核合格“三支一扶”人员中定向招录公务员和优先招聘事业单位人员。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到基层报到之日起算。 7. 对符合国家执业医师资格考试规定的支医人员，凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明，由县级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。 六、特别提醒 本次招募不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关“三支一扶”考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。 特此公告。   附件：1.河南省2024年高校毕业生“三支一扶”计划名额分配方案2.各省辖市报名网址及咨询电话 3.河南省2024年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表 4.河南省2024年高校毕业生“三支一扶”计划报考指南 5. 职业教育专业目录（2021年） 6.普通高等学校本科专业目录 7.研究生教育学科专业目录（2022 年）   河南省人力资源和社会保障厅 2024年6月7日

为加强我县人才队伍建设，进一步促进高校毕业生就业，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关政策文件规定，结合我县事业单位用人需求，经封丘县委、县政府批准，现面向社会公开招聘19名乡镇事业单位工作人员。具体公告如下：        一、招聘计划及相关内容        根据封丘县编制情况，本次共计划招聘乡（镇）事业单位工作人员19名。具体岗位招聘条件及相关内容见《封丘县2024年公开招聘乡镇事业人员计划一览表》(附件1)。        二、招聘资格和基本条件        （一）应聘人员必须具备的基本条件        1.具有中华人民共和国国籍；        2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；        3.符合岗位要求的年龄条件（如25周岁以下是指1999年1月1日以后出生，其他年龄段类推）；        4.符合岗位所需的学历、专业及资格条件，详见《封丘县2024年公开招聘乡镇事业人员计划一览表》(附件1)；        5.适应岗位要求的身体条件；        6.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考；        7.岗位所需要的其他条件；        专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。        2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。        （二）有下列情形之一者不得报考：        1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；        2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；        3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为不满5年的人员；        4.现役军人和在读的非2024年应届毕业生；        5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。        三、招聘程序与相关事宜        本次招聘工作分为公告、报名、笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、公示聘用等步骤。        （一）发布公告        将《封丘县2024年公开招聘乡镇事业人员公告》在封丘县人民政府网站(http://www.fengqiu.gov.cn)发布。后续招聘信息及相关事项，均通过封丘县人民政府门户网站进行发布，请考生随时关注网站信息，并保证通讯畅通，因未及时查看或通讯不畅等原因影响聘用的，后果由考生本人承担。        （二）报名        本次考试实行网上报名方式。每名报考者限报考一个事业单位的一个岗位。        1.提交报名申请        （1）报考人员于2024年6月10日9∶00至6月13日17∶00期间登录封丘县人民政府网站(http://www.fengqiu.gov.cn)，进入“网上报名”系统，按照报名流程和有关要求进行注册、报名。                        系统将对报考者的信息自动进行资格初审，资格初审后报考者需点击“提交审核”完成报名操作。报名资料提交被接收后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印笔试准考证和查询成绩等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。        上传照片须下载报名系统自带“照片处理工具”，要求上传本人近三个月内免冠正面证件照(红底、蓝底、白底均可，jpg格式;照片必须反映本人特征，否则无法通过审查)。        本次考试不再进行笔试资格预审。报考者应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘要求及条件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。        资格审查贯穿考试招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。        （2）网上缴费        通过报考资格审查的人员，于2024年6月10日9︰00至6月14日17︰00期间通过原报名网站，按照提示步骤缴纳笔试考务费。根据省财政、发改部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元（两科共60元）缴纳笔试考务费;未在规定时间内缴费的视为自动放弃。        缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《封丘县2024年公开招聘乡镇事业人员报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。        （3）网上打印准考证        网上缴费成功的报考人员，于2024年6月27日上午9:00登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)，以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。        2.岗位及人员调整        拟招聘岗位通过资格审查的人数（以缴费人数确定）与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1，低于该比例的，由公开招聘领导小组办公室研究，在确保形成竞争的前提下，可根据实际情况核减招聘岗位数。岗位调整情况将通过封丘县人民政府网站(http://www.fengqiu.gov.cn/)公告。        对难以形成竞争的岗位，经封丘县公开招聘领导小组办公室研究同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。        3.享受政策的脱贫户、风险未消除的监测户和享受国家最低生活保障家庭应聘人员，提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴局出具的相关证明材料或县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件及复印件，于2024年6月12日9︰00至6月13日17︰00期间到封丘县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（人社局五楼518房间）办理免缴笔试考务费用手续，逾期未办理的视为自动放弃。        4.本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。        （三）考试        招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。        1.笔试        （1）笔试内容：职业能力测验（50分）+公共基础知识（50分），共计100分。        笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。        （2）笔试时间、地点安排：        笔试时间暂定于2024年6月29日，具体时间及地点以笔试准考证为准。本次考试在封丘县城区设置考场。应聘人员应按照《准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。        （3）加分政策：        根据《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，从封丘县入伍或入学前户籍在封丘县的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加10分（上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策）。符合加分条件的报考人员须在2024年6月17日9︰00至6月18日17︰00期间到封丘县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（人社局五楼518房间）提交有关加分材料，逾期不再受理。经审核符合加分条件的人员名单将于笔试前在封丘县人民政府网站(http://www.fengqiu.gov.cn/)予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。        退役大学生士兵加分提供材料(需提供原件及复印件)：本人有效身份证、户口簿、本人入伍通知书、本人退伍证、本人符合报名条件的毕业证。        笔试总成绩=职业能力测验成绩+公共基础知识成绩+政策加分        （4）成绩查询：        笔试成绩及进入面试资格审查人员名单可登录封丘县人民政府网站(http://www.fengqiu.gov.cn/)进行查询。        2.面试资格审查        根据笔试成绩，按照同一岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格审查的人员。比例内末位笔试成绩并列的考生，同时进入面试资格审查。笔试有作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格审查。        面试资格审查时，报考人员须持以下材料：本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学历认证报告(或在学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》)。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;留学回国人员持有效身份证、教育部出具的国外学历学位认证书等。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《封丘县2024年公开招聘乡镇事业人员报名表》一式2份。        报考人员提供的证明和证件材料不全、不真实或不符合岗位条件的，取消其应聘资格。        面试资格审查人员名单、具体时间、地点等有关事项另行通知。报考人员要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通。因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。        通过面试资格审查的人员，现场领取《面试通知单》，逾期未参加面试资格审查的视为自动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员届时直接电话通知）；面试通知单发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经公开招聘工作领导小组办公室研究同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例。        特殊情况由封丘县公开招聘工作领导小组研究决定。        3.面试        面试方式采取结构化面试进行，满分为100分，具体面试工作另行安排。面试时，如有缺考人员造成岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩须达到75分以上，方可进入体检环节。        4.考试总成绩        考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%        笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。        （四）体检        根据参加面试人员的考试总成绩，按照招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到或不合格等造成岗位空缺的，从参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。        （五）考察        体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。递补按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。        （六）公示根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为7个工作日。公示期内发现问题，经调查属实的，取消聘用资格，不再递补。公示期满后，没有问题的，按规定程序聘用。        （七）聘用         新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到。由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。 新聘用人员在应聘单位的最低服务年限为3年(含试用期)，3年内不准申请调动。办理聘用手续前，拟聘用人员在签订聘用合同时，应明确最低服务年限。        报考人员未按规定时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。        四、纪律要求         （一）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)第五十五条规定，实行回避制度。        （二）本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为报考人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检监察机关进行全过程监督。        （三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。        （四）报考人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序放弃的人员，要主动联系考务单位并配合做好相关工作。        五、其他事项        （一）本次招聘工作在封丘县公开招聘领导小组下，由封丘县人力资源和社会保障局组织实施。        封丘县人民政府网(http://www.fengqiu.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息。报考人员未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行的，因报考人员个人原因联系不上的，一律视为自动放弃，责任自负。        （三）本次招聘不组织不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。         （四）本公告由封丘县公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省市有关规定执行。        咨询电话：0373-7093019（工作时间8:00-12:00；15:00-18:00）         附件1：《封丘县2024年公开招聘乡镇事业人员计划一览表》        封丘县公开招聘领导小组办公室                                                                                                                         2024年6月5日